Platforma de recrutare BestJobs a realizat o analiză în urma căreia a observat că numărul tinerilor fără experiență, dar care își doresc un loc de muncă, a crescut în vara acestui an. Totodată, platforma a putut identifica și care sunt domeniile cele mai atrăgătoare pentru aceștia, precum și salariile oferite de companii pentru posturile entry-level.

Domeniile preferate de tineri au fost, în principal, IT & Telecom şi cele din zona digitală.

Conform analizei realizate de BestJobs, tot mai mulți tineri fără experiență și-au căutat un loc de muncă în vara anului 2021, aplicările acestora reprezentând 44% din totalul numărului de aplicări de pe platformă. De asemenea, BestJobs a adunat mai multe informații utile, referitoare la preferinţele tinerilor pentru anumite domenii și salariile oferite de aceste firme.

Cu o creștere de 10% față de luna precedentă, aplicările pentru posturile entry-level au vizat job-uri precum reprezentant/ consilier vânzări, software developer, programator Java, specialist social media, asistent marketing, junior web & graphic designer, contabil junior sau inginer.

În ceea ce privește salariile destinate poziţiilor entry-level, acestea pornesc de la 400 de euro/ lună în domeniul Vânzărilor, pe când în cel IT & Telecom, acestea încep de la 900 de euro/ lună, iar în domeniul Financiar – contabil, de la 500 de euro. Salariile din zona digitală pornesc de la 500 de euro, ajungând până la 800 de euro/ lună, iar pentru pozițiile tehnice, salariile minime pornesc de la 700 de euro/lună, iar inginerii începători pot primi un salariu cuprins între 500 și 800 de euro/ lună.

Din analiza BestJobs reiese și faptul că cele mai multe aplicații din partea tinerilor fără experiență sunt în oraşele Bucureşti, Timişoara, Cluj- Napoca, Brașov și Iaşi, centrele universitare cele mai importante din țară.

Un aspect important, care caracterizează cea mai mare parte a profilurilor candidaţilor, este faptul că aceștia sunt vorbitori de limbi străine, deși contactul cu piața muncii le lipsește. Astfel că 45% dintre aplicanți știu două limbi străine, 28% dintre aceștia cunosc o singură limbă străina, iar 17% nu cunosc decât limba maternă. De asemenea, 80% dintre aplicanţii fără experiență dețin permis de conducere.

În ceea ce privește angajatorii, în luna august, aceștia au avut disponibile mai mult de 20.000 de poziții entry-level.

După cum declară Ana Vişan, Marketing Manager BestJobs, piața muncii este tot mai activă, motiv pentru care este un moment potrivit pentru găsirea unui nou job. În plus, cei mai mulți tineri aplicanţi au așteptat terminarea studiilor și obţinerea diplomelor, astfel încât să își poată găsi un loc de muncă cu normă întreagă și plătit conform încadrării. Domeniile aflate în topul preferinţelor sunt economic, IT și cel tehnic, prin urmare și tinerii s-au adaptat la cerinţele pieţei.