Obținerea unui job în cadrul companiei Google nu este tocmai ușoară, însă recrutorii interni îi învață pe cei care vor să candideze la un astfel de post cum să își demonstreze experiența. Aplicațiile pentru internship la gigantul tehnologic Google pentru anul viitor au fost deschise recent, pe 19 octombrie, iar data limită este 26 noiembrie.
Potrivit reporterilor de la Business Insider, care au intrat în legătură cu angajați ai companiei Google, curiozitatea și abilitatea de cooperare sunt două trăsături cheie pentru candidații la un loc de muncă în cadrul Google. De asemenea, CV-ul candidatului trebuie să fie bine redactat și să iasă în evidență pentru a intra în atenția recrutorilor.
La deschiderea aplicațiilor pentru programele de internship pentru anul 2022, doi recrutori ai programului universitar Google au oferit sfaturi și recomandări cu privire la redactarea și structurarea CV-ului pentru absolvenții programelor.
Experiența anterioară – detaliul căruia recrutorii îi acordă atenție deosebită
Persoanele care vor să obțină un loc de muncă trebuie să fie conștiente de faptul că recrutorii își doresc să primească informații clare și concrete, mai ales în ceea ce privește experiența candidatului. Potrivit recrutorilor care au oferit recomandări în contextul deschiderii aplicațiilor pentru internship-urile Google, experiența anterioară poate exista în mai multe forme. Candidatul nu trebuie neapărat să fi participat la multe internship-uri în trecut sau să fi avut mai multe locuri de muncă.
De exemplu, candidații la poziții de tehnologie digitală trebuie să își demonstreze cunoștințele din acest domeniu. Pot face acest lucru incluzând în CV proiecte relevante de informatică, activități de cercetare, cursuri sau orice alte proiecte care să susțină cunoștințele necesare ocupării acestei poziții și nivelul de pregătire al candidatului.
Prin intermediul CV-urilor, candidații trebuie să își reflecte și câteva trăsături esențiale de caracter. De aceea, este recomandat să treacă toate experiențele de voluntariat, premiile și competențele pe care o persoană le poate obține fie prin practicarea unui hobby sau prin experiența profesională.
În funcție de poziția pe care o ocupă sau a ocupat-o în trecut, un candidat poate face trimitere la lucrurile pe care le-a învățat în cadrul firmei respective și care o să îi folosească în poziția pe care dorește s-o ocupe în cadrul companiei Google.
