O analiză recentă a dezvăluit o discrepanță notabilă între salariile oferite de angajatori și așteptările candidaților în sectoarele care angajează cel mai mult în timpul verii.
Cerere mare de angajați în anumite domenii
Pe timpul verii, angajatorii din retail, industria alimentară, HoReCa și turism caută să își mărească numărul de angajați, cu peste 13.000 de noi locuri de muncă postate în luna iunie. Salariile oferite de aceștia se situează în jurul valorii de 3.000 de lei în turism și 3.500 de lei în retail.
Aceste sume reprezintă salariile nete medii la nivel național, pentru toate pozițiile și nivelurile de experiență în aceste sectoare. În funcție de experiență, salariile medii sunt de 2.850 de lei pentru angajații la început de carieră (0-2 ani de experiență), 3.200 de lei pentru cei cu experiență medie (2-5 ani de experiență) și 4.000 de lei pentru angajații cu experiență înaltă (peste 5 ani de experiență).
Așteptări salariale crescute
Deși angajatorii oferă salarii pe aceste nivele, candidații au așteptări cu 30%-40% mai mari. În timp ce salariul mediu oferit în retail este de 3.500 de lei, așteptările candidaților sunt de 5.000 de lei pe lună. În industria alimentară și HoReCa, diferența este de 1.200 de lei, cu așteptări crescute de la 3.300 de lei la 4.500 de lei.
Candidați la început de carieră și orașe cu oportunități
Candidații la început de carieră sunt cei mai căutați în această vară, cu peste 70% din oferte adresându-se acestora. În ceea ce privește orașele cu cele mai multe oportunități de angajare, Bucureștiul ocupă primul loc, urmat de Cluj Napoca, Constanța, Timișoara și Brașov.
Domenii mai puțin atractive pentru candidați
Deși numărul de joburi crește semnificativ în timpul verii pentru aceste domenii, salariile relativ mici nu încurajează candidații să aplice în masă. Retailul este pe primul loc la aplicări în luna iunie, dar turismul și industria alimentară / HoReCa se află abia pe locurile al 6-lea și al 9-lea, cu 65.000, respectiv 55.000 de aplicări.
Atractivitatea altor sectoare
Joburile din servicii, call center / BPO, IT / telecom și servicii financiare par a fi mult mai atractive pentru candidați. Însă pentru tinerii care doresc să se angajeze doar pe durata verii, angajatorii din turism și HoReCa oferă cele mai multe joburi pe bază de proiect, cu peste 2.300 disponibile.
Oportunități disponibile
La momentul actual, peste 33.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe piață.
Această analiză scoate în evidență nevoia de a echilibra așteptările salariale ale angajaților cu capacitatea angajatorilor de a le satisface. Această discrepanță poate avea un impact semnificativ asupra ratei de ocupare a posturilor și a satisfacției în muncă, factori care influențează în mod direct succesul unei organizații.
