Introducerea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) pe tichetele de masă și voucherele de vacanță este o măsură care va avea un impact semnificativ asupra veniturilor angajaților români.
Conform modificărilor aduse Legii nr. 296/2023, începând cu 1 ianuarie 2024, se va aplica o contribuție de asigurari sociale de sanatate (CASS) in procent de 10% pentru valoarea tichetelor de masa si a voucherelor de vacanta, in plus fata de impozitul pe venit de 10%. Această măsură va duce la o creștere a impozitării veniturilor salariale, ceea ce va afecta atât angajații, cât și angajatorii.
Pentru angajați, impozitarea cu CASS a tichetelor de masă și voucherelor de vacanță va duce la o reducere a venitului net. De exemplu, un angajat care primește un salariu lunar brut de 5.000 de lei și tichete de masă în valoare de 20 de lei/zi, va avea un venit net de 3.900 de lei, în loc de 3.920 de lei, cât ar fi avut dacă aceste beneficii nu ar fi fost impozitate.
Pentru angajatori, impozitarea cu CASS a tichetelor de masă și voucherelor de vacanță va duce la o creștere a costurilor salariale. De exemplu, un angajator care oferă tichete de masă în valoare de 20 de lei/zi unui angajat care primește un salariu lunar brut de 5.000 de lei, va avea o cheltuială lunară de 5.200 de lei, în loc de 5.180 de lei, cât ar fi avut dacă aceste beneficii nu ar fi fost impozitate.
Motivele introducerii CASS pe tichetele de masă și voucherele de vacanță
Guvernul a justificat introducerea CASS pe tichetele de masă și voucherele de vacanță prin necesitatea de a crește veniturile bugetului de stat. De asemenea, autoritățile au arătat că această măsură va contribui la egalizarea contribuțiilor sociale ale angajaților, care, în prezent, nu plătesc CASS pentru aceste beneficii.
Impactul introducerii CASS pe tichetele de masă și voucherele de vacanță
Introducerea CASS pe tichetele de masă și voucherele de vacanță va avea un impact semnificativ asupra veniturilor angajaților români.
Angajații vor avea un venit net mai mic, ceea ce îi va afecta puterea de cumpărare. De asemenea, măsura va duce la o creștere a costurilor salariale pentru angajatori.
În ceea ce privește impactul asupra bugetului de stat, este dificil de estimat cu precizie cât de mult vor crește veniturile prin introducerea CASS pe tichetele de masă și voucherele de vacanță. Cu toate acestea, este clar că această măsură va avea un impact negativ asupra angajaților români.
O alternativă la introducerea CASS pe tichetele de masă și voucherele de vacanță ar fi o creștere a salariului minim brut. Această măsură ar avea același efect asupra veniturilor bugetului de stat, dar ar fi mai avantajoasă pentru angajați, care ar avea un venit net mai mare. De asemenea, o creștere a salariului minim brut ar avea un impact pozitiv asupra economiei, prin creșterea consumului intern.
