Concurs de angajare la ANAF: au fost ocupate doar 60% dintre posturile scoase la concurs, pe fondul rezultatelor slabe

ANAF a scos la concurs 209 posturi, 79 în aparatul central și 130 la regionala București, iar rezultatele nu sunt deloc optimiste pentru organul fiscal. Se pare că mai puțin de 50 de locuri au fost ocupate în centrală și numai 75 de posturi la DGRFP București. Mai mult de 40% dintre candidați, care vor fi noii angajați ai ANAF, au luat note sub 5,5 la proba scrisă. 20% dintre ei au obținut nota 5, necesară pentru a trece la proba de interviu.

Ca să treacă de proba scrisă și să ajungă la interviu, un candidat avea nevoie de cel puțin 50 de puncte, dintr-un total de 100. Cei care nu obțineau la interviu măcar 50 de puncte, erau excluși din concursul pentru postul la care candidau. Deși majoritatea notelor la proba scrisă sunt mici, au fost și punctaje de 9,5.

Salariul net de 3.000 lei net pentru debutanți

Majoritatea posturilor scoase la concurs au fost pentru debutanți, care încep cu un salariu net de aproximativ 3.000 lei, sumă care nu mai este tocmai atractivă în zonele dezvoltate ale țării. Salariul oferit probabil că nu a reușit să atragă cei mai buni candidați din rândul generației tinere, mai ales că recrutările au fost pentru București.
Lucian Heiuș, noul președinte al ANAF, a anunțat în prealabil 80 de posturi pentru centrala ANAF. Între acestea, se numără și un post de asistentă medicală, pentru care s-a organizat separat concurs.

Note mici la proba scrisă, dar punctaj mare la interviu

Potrivit rezultatelor, au fost candidați care au obținut note mici la proba scrisă, dar punctajul mare obținut la interviu i-a ajutat să fe admiși. De exemplu, un candidat care a luat 5,4 la proba scrisă și 10 la interviu a fost declarat admis.

Au fost scoase la concurs și 50 de posturi la Direcția Generală de Administrare a Marilor Contribuabili, dar procedurile nu s-au finalizat încă.

Statul a amânat majoritatea angajărilor până la final de an

Recent, Guvernul României a decis să amâne angajările în sistemul public de la 1 iulie și până la final de an. În aceste condiții, unele instituții au lansat concursuri înainte de termen – așa cum a făcut și ANAF – pentru ca procedurile să fie încheiate după data de 1 iulie. Cu toate că angajările sunt suspendate, se mai pot face în cazuri excepționale, cu acordul Guvernului. Conform datelor Ministerului Finanțelor, numărul bugetarilor în luna mai a ajuns la 1.269.707.

StartingUP.ro

Articole pe aceeași temă

Economia României în 2026: principalele tendințe pe care antreprenorii ar trebui să le urmărească

Pentru antreprenorii români, 2026 vine cu un mix de oportunități și presiuni care pot influența direct modul în care sunt administrate afacerile. Evoluția consumului, costurile de operare, digitalizarea, accesul la…

Citește

Știri economice: industriile care cresc accelerat în România și atrag investiții

Economia României traversează o perioadă de transformare accelerată, iar anumite sectoare reușesc să se dezvolte într-un ritm peste media pieței. În ciuda incertitudinilor fiscale, a costurilor mai mari de finanțare…

Citește

Te-ar mai putea interesa

5 modele de sisteme audio potrivite pentru casă, birou sau evenimente

  • August 25, 2026
5 modele de sisteme audio potrivite pentru casă, birou sau evenimente

Economia României în 2026: principalele tendințe pe care antreprenorii ar trebui să le urmărească

  • August 24, 2026
Economia României în 2026: principalele tendințe pe care antreprenorii ar trebui să le urmărească

5 modele de genți pentru laptop

  • August 17, 2026
5 modele de genți pentru laptop

Idei de afaceri cu potențial în România în 2026

  • August 17, 2026
Idei de afaceri cu potențial în România în 2026

5 boxe portabile potrivite pentru antreprenori, birou și deplasări

  • August 11, 2026
5 boxe portabile potrivite pentru antreprenori, birou și deplasări

Cum pregătești un proiect de finanțare pentru a crește șansele de aprobare

  • August 10, 2026
Cum pregătești un proiect de finanțare pentru a crește șansele de aprobare